利配网 锚定“向种图强”，深挖人才储备“蓄水池”

前不久，在海南省三亚市崖州湾科技城南山农业新品种展示基地的试验田里利配网，来自全国各地的农业工作者正专注学习南繁育种技术。这里是闻名世界的海南南繁育种基地，“培训内容既实用又前沿，对我们未来的农业生产帮助很大。”近日，参加第五期农艺技术培训的学员梁付余说道。

近年来，三亚崖州湾科技城总工会将深化产业工人队伍建设改革，作为园区发展的核心任务，围绕“向种图强、向海图强”战略目标，聚焦技能提升、创新激励和职业发展体系建设，着力打造一支高素质产业工人队伍，为南繁种业和深海科技产业提供坚实人才保障。

机制赋能：提升工人技能水平

“课程涵盖水稻、玉米、大豆等作物的杂交繁种技术，还包括绿色防控、土壤肥力管理、无人机作业等植保技术培训。”梁付余介绍，他通过此次培训，深刻体会到南繁的重要性和现代农业发展的迅速，更学习到先进的农业种植技术。

2024年11月，梁付余等学员开始在南繁“种农”系列培训第五期农艺技术培训班学习，系统学习丰富的南繁育种理论，还走进田间地头，参与秧床制作、玉米人工套袋授粉等实操训练。授课专家针对学员遇到的实际问题，进行“一对一”指导。

为确保培训质量，崖州湾科技城联合三亚市珠崖毓才院、中国农业大学、中国热带农业科学院等14家科研机构和企业的专家组成师资团队。目前，培训已举办6期，涵盖农艺技术工、繁种技术工、植保技术工、园艺技术工4个工种，通过专家现场指导、学员分组实践的方式，让学员们亲身体验并学习先进的种植技术与管理方法。

此外利配网，崖州湾科技城充分发挥三亚市珠崖毓才院、职工培训中心、产业学院、崖州湾南繁服务站农民田间学校等平台作用，采用“政府搭台、企业唱戏”模式，联合科大讯飞、华大基因等高新技术企业开展专业技术培训，为产业工人提供技能提升渠道。

锚定“向种图强”“向海图强”战略发展目标，深挖人才储备“蓄水池”。三亚市珠崖毓才院已开设技能堂、科技堂、商学堂等职工素质提升课程500余期，培训2.8万人次，推动1000余名职工取得种子培育、技术经纪人、实验室安全管理人员等职业证书。

以赛促学：搭建科创实践平台

“没想到我们的项目能获得中国国际大学生创新大赛海南赛区金奖！”中国农业大学三亚研究院博士生许书林感慨道。最初，团队对参赛信心不足，但在崖州湾科技城“雄鹰计划”创新创业训练营的3个月里，他们不断优化项目，最终凭借“生物质改良土壤技术”脱颖而出。

“训练营不仅提供专业指导，还帮助我们对接企业资源，推动科研成果转化。”许书林介绍，团队成员在实验室和训练营之间反复实践，最终提升了项目的创新性和实用性。

崖州湾科技城通过举办各类创新创业赛事，推动优秀项目与企业对接，促进产学研融合。自2022年起，科技城依托创新创业服务中心，构建“赛事搭台、创新唱戏、产业落地”的全链条服务体系，激发青年人才的创新活力。

此外，科技城还围绕南繁种业和深海科技产业，举办了水稻组织培养、显微镜操作、玉米人工授粉等职工技能竞赛，为不同领域的专业人才提供交流平台。

目前，崖州湾科技城已形成“以赛促学、以赛促创、以赛提技”的良性循环，不仅举办高水平的科研竞赛，还开展物业服务、建筑施工等通用技能比武，全方位推动产业工人队伍建设。

精准对接：助力人才高质量就业

“结业后，我和许多同学被推荐到崖州湾实验室工作，现在主要负责水稻苗床管理。”梁付余说。2024年11月，他通过考核获得南繁“种农”培训结业证书。同年，通过三亚市珠崖毓才院举办的种子培育首期鉴定考试，拿到了由三亚市人力资源和社会保障局颁发的《种子培育专项职业能力证书》，这也意味着他被正式纳入南繁“种农”人才库。

“人才库的学员可优先推荐至南繁用工单位，实现快速就业。”崖州湾科技城相关负责人介绍，这一机制既解决了企业招工难题，又帮助农民掌握先进技术，真正实现“学南繁技、打南繁工、吃南繁饭”。

近年来，崖州湾科技城推行“订单式培养+校企联合”模式，针对园区紧缺工种开展定向培训，并提供政府补贴。同时，建立“培训-实操-考核-就业”闭环机制，确保技能认证在园区内互认，畅通人才职业发展通道。

此外，科技城还搭建了“五有”就业服务平台——求职有途径、干事有平台、科研有条件、能力有提升、事业有发展，通过直播招聘等方式，促进人才与岗位精准匹配。

“未来利配网，我们将申报南繁种业和深海科技职业技能等级认定资质，构建‘五位一体’产业工人培育体系，为海南自贸港建设提供高素质技能人才。”崖州湾科技城工会负责人表示。

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